İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Taban Puanları ve Başarı Sıralaması 2026
📍 İstanbul🎓 4 program🏷 EA
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü 2026 yerleştirmesinde 348,14935 taban puanı ve 153.939. başarı sırasıyla öğrenci aldı. Kurumun bu bölümde 4 ayrı programı var (örgün, ikinci öğretim, yabancı dil ve burs durumuna göre); her birinin taban puanı ve başarı sırası aşağıdaki tabloda ayrı satırda. Veriler 2026, 2025, 2024, 2023 yıllarına ait ÖSYM merkezi yerleştirme sonuçlarındandır.
İnsan Kaynakları Yönetimi okutan 42 üniversite arasında EN YÜKSEK taban puana sahip. Taban puan 2023 yılına göre 16,14175 puan yükseldi (332,00760 → 348,14935).
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 Verileri
- Taban Puan
- 348,14935
- Başarı Sırası
- 153.939
- Kontenjan
- 84
- Yerleşen
- 84
- Puan Türü
- EA
- Bölümdeki Sırası
- 1.
EA
Eşit Ağırlık
42 üniversite içinde
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Son 4 Yıl Taban Puanları
| Bölüm | Fakülte | Puan | Yıl | Kont. | Yerleşengenel | Toplamtüm gruplar | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu)4 yıllık | İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | EA | ||||||
| İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu)2 yıllık | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | TYT | ||||||
| İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli)2 yıllık | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | TYT | ||||||
| İnsan Kaynakları Yönetimi (Ücretli)4 yıllık | İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | EA | ||||||
| İnsan Kaynakları Yönetimi (%25 İndirimli)artık açılmıyor | İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | EA | ||||||
| İnsan Kaynakları Yönetimi (%25 İndirimli)artık açılmıyor | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | TYT | ||||||
| İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli)artık açılmıyor | İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | EA | ||||||
| İnsan Kaynakları Yönetimi (%50 İndirimli)artık açılmıyor | Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu | TYT |
Kaynak: ÖSYM merkezi yerleştirme sonuçları ve YÖK Atlas. Rakamlar ek yerleştirme öncesi ilk yerleştirmeye aittir. .
Tablodaki kısaltmalar: Kont. genel kontenjanı, Yer. o kontenjana yerleşen aday sayısını gösterir. Toplam sütunu okul birincisi, depremzede, 34 yaş üstü kadın ve şehit-gazi yakını kontenjanlarından yerleşenleri de içerir, bu yüzden genel kontenjandan büyük olabilir. “Dolmadı” ise programın o yıl kontenjanını dolduramadığı anlamına gelir: sıralamayı belirleyecek son yerleşen aday oluşmamıştır. Bu programlara taban puanın altında bir puanla yerleşme ihtimali vardır. “—” ise o yıl için veri yayımlanmadığı anlamına gelir.
Önemli: Buradaki veriler geçmiş yerleştirme sonuçlarıdır, bilgilendirme amaçlıdır ve gelecek yılın taban puanını garanti etmez. Rakamlar ilk yerleştirmeye aittir, ek yerleştirme ve nakillerden sonra bir miktar değişebilir. Programların özel koşulları ve güncel kontenjanları için ÖSYM’nin yayımladığı Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu esas alın. Tercihinizi kesinleştirmeden önce güncel kılavuzu mutlaka kontrol edin.
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Kontenjan ve Yerleşen Analizi
- 2025 Kontenjan
- 94
- 2026 Kontenjan
- 84
- Kontenjan Değişimi
- %10,64
- 2026 Yerleşen
- 84
azalış
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi toplam kontenjanı 2025 yılında 94, 2026 yılında 84 olarak gerçekleşti. Toplam kontenjan önceki yıla göre %10,64 azaldı. 2026 yılında toplam 84 aday yerleşti. Kontenjan azalınca taban puan ve başarı sırası genelde yükselir.
Yerleşen sayısına bakıp doluluk oranı çıkarmayın. Bu sayı, genel kontenjan dışında okul birincisi, depremzede, 34 yaş üstü kadın ve şehit-gazi yakını kontenjanlarından yerleşenleri de içerebiliyor.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Olan Diğer Üniversiteler
2026 taban puanı İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programına en yakın olan üniversiteler. Tercih listesinde bu programın hemen üstüne ve altına yazılacak seçenekler:
- Haliç Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 337,32
- İstanbul Aydın Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 327,99
- İstanbul Gelişim Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 326,94
- İstanbul Gedik Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 325,91
- İstanbul Arel Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 325,58
- Doğuş Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 325,45
- İstanbul Okan Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 324,29
- İstanbul Beykent Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 324,01
- Anadolu Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 317,15
- Sakarya Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi 2026 taban puan 309,77
İstanbul Medipol Üniversitesi Bünyesinde Puanı Yakın Bölümler
İstanbul Medipol Üniversitesi bünyesinde 2026 taban puanı İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne en yakın olan programlar:
- Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık 2026 taban puan 388,54
- İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı 2026 taban puan 387,40
- Havacılık Yönetimi 2026 taban puan 385,72
- Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler 2026 taban puan 383,24
- Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi 2026 taban puan 379,80
- Lojistik Yönetimi 2026 taban puan 373,27
- Sağlık Yönetimi 2026 taban puan 360,62
- Çocuk Gelişimi 2026 taban puan 354,15
- Bankacılık ve Sigortacılık 2026 taban puan 350,55
- Sosyal Hizmet 2026 taban puan 335,55
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi Hakkında Sık Sorulan Sorular
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kaç puan?
2026 ÖSYM yerleştirme sonuçlarına göre İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünün taban puanı 348,14935'dir. Puan türü EA (Eşit Ağırlık).
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi başarı sıralaması kaç?
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümüne 2026 yılında yerleşen son adayın başarı sıralaması 153.939'dir. Bu sıralama EA puan türü havuzunda geçerlidir.
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kaçıncı sırada?
Taban puanına göre İstanbul Medipol Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü okutan 42 üniversite arasında 1. sıradadır. Kendisine en yakın puanlı üniversiteler sayfadaki karşılaştırma listesinde yer alıyor.
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kaç yıllık?
İstanbul Medipol Üniversitesi bünyesindeki İnsan Kaynakları Yönetimi programlarının öğrenim süresi 2 ile 4 yıl arasında değişiyor.
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi kaç kişi alıyor?
2026 yerleştirmesinde İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programlarına toplam 84 kontenjan ayrıldı ve 84 aday yerleşti.
İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı düştü mü?
Hayır, yükseldi. İstanbul Medipol Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi taban puanı 2023 yılında 332,00760 iken 2026 yılında 348,14935 oldu. Fark 16,14175 puanlık artış.